Informiamo che durante il periodo Natalizio gli uffici rimarranno chiusi dal 23 al 31 dicembre.
La Commissione Area Mercato Lavoro sospende la sua attività dal 20/12/24 al 8/1/25.
In questo periodo è sospeso sia il rilascio dei pareri di conformità per l'assunzione di apprendisti sia l'esame delle richieste di Welfare Territoriale.
Cogliamo l'occasione per augurare a tutti BUONE FESTE.
La Commissione sospende la sua attività per le festività natalizie dal 20/12/24 al 8/1/25.
In questo periodo è sospeso sia il rilascio dei pareri di conformità per l'assunzione di apprendisti sia l'esame delle richieste di Welfare Territoriale e di Fondo Sostegno al Reddito.
Ricordiamo che il 15 dicembre 2024 scade il termine per la presentazione delle domande di contributo per:
1) CAMPI ESTIVI frequentati nel 2024;
2) LIBRI DI TESTO (scolastici e universitari), acquistati nel 2024 per i figli ;
3) LIBRI UNIVERSITARI acquistati nel 2024 per lavoratori studenti .
La scadenza è inderogabile.
Per informazioni su come fare la domanda, si prega di visitare la pagina del sito dedicata oppure di contattare la segreteria.
Con la sottoscrizione del nuovo Accordo Territoriale sul Welfare Ordinario, diverse novità sono state introdotte per il contributo libri di testo.
Invitiamo alla lettura dell'allegato dove sono stati forniti tutti i chiarimenti per compilare correttamente la domanda.
Si segnala sin da ora che è stato modificato il termine di presentazione; da quest'anno, quindi, sarà possibile presentare le domande dal 1 settembre al 15 dicembre 2024.
Con la sottoscrizione del nuovo Accordo Territoriale sul Welfare Ordinario, diverse novità sono state introdotte per il contributo assistenza bambini nei periodi di sospensione scolastica, meglio noti come campi estivi, pasquali e invernali.
Invitiamo alla lettura dell'allegato dove sono stati forniti tutti i chiarimenti per compilare correttamente la domanda.
Si segnala sin da ora che è stato modificato il termine di presentazione; da quest'anno, quindi, sarà possibile presentare le domande dal 1 settembre al 15 dicembre 2024.
Per ricevere la newsletter di Ebiterbo, al fine di essere sempre aggiornato sulle novità e sui servizi che l'Ente mette a disposizione dei propri aderenti, è necessario registrarsi nell'area riservata del nostro sito.
Possono registrarsi sia le aziende sia i dipendenti.
Se non si è ancora registrati, si prega di andare nella pagina dedicata e di farlo subito per non perdere importanti occasioni.
Con l'assemblea di soci del 16/4/2024, è stato rinnovato il Consiglio Direttivo di Ebiterbo che risulta, ora, cosi composto:
| Presidente | Elisabetta REGGIANI (Fisascat Cisl Area Metropolitana Bolognese) |
|---|---|
| Vice Presidente | Valentino DI PISA (Confcommercio Imprese per l'Italia Ascom Città Metropolitana di Bologna) |
| Consigliere | Pietro MARESCA (Confcommercio Imprese per l'Italia Ascom Città Metropolitana di Bologna) |
| Consigliere | Paolo NALDI (Confcommercio Imprese per l'Italia Ascom Città Metropolitana di Bologna) |
| Consigliere | Matteo FABBRI (Filcams Cgil Bologna) |
| Consigliere | Cataldo GIAMMELLA (Uiltucs Emilia Romagna) |
Vai alla pagina dedicata per vedere tutti i componenti degli Organi dell'Ente.
UN WELFARE MADE IN BOLOGNA
Interessanti novità in merito al nuovo Accordo Territoriale sul Welfare che amplia e migliora le prestazioni gestite dall’Ente Bilaterale di settore, Ebiterbo, in materia di salute, famiglia e cultura, sottoscritto tra Confcommercio Imprese per l’Italia Ascom Città Metropolitana di Bologna e Filcams Cgil Bologna, Fisascat Cisl Area Metropolitana Bolognese e Uiltucs Emilia Romagna. Dai contributi per la baby sitter ai campi estivi, dai libri scolastici e universitari, al trasporto pubblico, tante opportunità per i cittadini dell’area metropolitana bolognese.
Leggi l'intero comunicato.
È stato sottoscritto, in data 3/11/2023, tra Confcommercio Imprese per l'Italia Ascom Città Metropolitana di Bologna e Filcams Cgil Bologna, Fisascat Cisl Area Metropolitana Bolognese e Uiltucs Emilia Romagna il nuovo Accordo Territoriale sul Welfare che innova e migliora le prestazioni già in essere in materia di SALUTE, FAMIGLIA, CULTURA.
È stato sottoscritto altresì, il 5/12/23, l’ Accordo Territoriale Straordinario di sostegno agli obiettivi dell’agenda ONU 2030 per uno sviluppo sostenibile. Le prestazioni in esso contenute, che hanno validità dal 1/1/24 al 31/12/26, riguardano, la FAMIGLIA, la CULTURA, il TRASPORTO PUBBLICO e affiancheranno le prestazioni ordinarie già previste con l’accordo sul Welfare Territoriale.
Inoltre, l’Accordo Straordinario prevede prestazioni a favore delle aziende in tema di CERTIFICAZIONE PARITA’ DI GENERE e ASSUNZIONE/STABILIZZAZIONE di lavoratrici madri o di donne vittime di violenza di genere.
Scopri di più visitando la pagina dedicata.
Sono state rinnovate per il 2024 le convenzioni con i CAF per il servizio dichiarazione redditi gratuita, riservato ESCLUSIVAMENTE a lavoratori/lavoratrici che, nel 2023, abbiano cessato il rapporto di lavoro o abbiano fruito di ammortizzatori sociali.
E' necessario altresì che l'azienda di cui si è dipendenti, o da cui è cessato il rapporto di lavoro, aderisca a Ebiterbo da almeno 3 anni.
I CAF convenzionati sono:
- Caf Cgil Emilia Romagna (UPL di Bologna e di Imola)
- Servizi Emilia Romagna Cisl Srl
- Venere Srl.
Coloro che hanno i requisiti potranno richiedere il Buono via mail a info@ebiterbo.it allegando una busta paga dell’anno 2023 da cui si evinca la fruizione degli ammortizzatori sociali o la cessazione del rapporto di lavoro. In tal caso, occorre inviare anche un cedolino Inps della Naspi del 2023 attestante lo stato di disoccupazione.
Per maggiori informazioni contattare la segreteria Tel. 051/524811.
Ricordiamo che, oltre ai campi estivi, Ebiterbo eroga il contributo anche per i campi invernali frequentati dai bambini durante il periodo delle festività natalizie.
Il contributo è erogato nei limiti dei massimali annui previsti dal Regolamento sul Welfare Territoriale.
Per i campi invernali frequentati nel periodo di DICEMBRE, la domanda deve essere presentata entro il 31/1/2024.
Si ricorda che scade il 31/1/2024 il termine per presentare le domande di contributo per malattia bimbo relativamente alle assenze non retributire del 2023.
In caso di elaborazione sfasata delle paghe, e solo per le assenze riferite al mese di dicembre, è possibile presentare la domanda entro il 28 febbraio.
Scadono il 31/1/2024 i termini per la presentazione delle domande per i danni subiti dall'alluvione di maggio 2023!
Per far fronte alle conseguenze degli eventi atmosferici di maggio 2023, le Parti Sociali di Ebiterbo hanno sottoscritto in data 20/07/2023 un nuovo Accordo Territoriale Straordinario di solidarietà per danni atmosferici nell'area metropolitana bolognese.
Ebiterbo ha sempre risposto tempestivamente ai bisogni dei dipendenti e delle imprese nei momenti di grande difficoltà.
Anche questa volta offre un aiuto concreto prevedendo contributi a favore dei lavoratori e delle imprese dei territori colpiti dall’alluvione.
Scopri di più visitando la pagina dedicata.
Dopo ben 23 anni di onorato servizio svolto in Ebiterbo, il nostro Vice Presidente Mario Antonio Forte ci lascia per godersi la meritata pensione!
I soci dell'Ente, il Consiglio Direttivo, il Collegio dei Revisori e la Segreteria lo salutano con grande affetto e lo ringraziano per la proficua collaborazione e per il suo preziosissimo contributo per la nascita, la crescita e il consolidamento di questo Ente.
L'assemblea dei soci ha eletto all'unanimità in data 25/9/23 il nuovo Vice Presidente nella persona di Matteo Fabbri.
E' disponbile sugli stores l' APP DI EBITERBO, uno strumento per essere sempre più connesso con l'Ente!
Con l'APP puoi utilizzare molto più facilmente i servizi che Ebiterbo mette a tua disposizione:
Cosa aspetti? Scarica subito l'APP di Ebiterbo ! E tutto sarà più semplice!!
Per qualsiasi informazione è possibile contattare la segreteria dell'Ente, info@ebiterbo.it oppure 051/524811
