ATTIVITA' FORMATIVA INTEGRATIVA - SVILUPPO TEMI AGENDA 2030 - GOAL 3: SALUTE E BENESSERE

OBIETTIVI :

Ogni situazione conflittuale ha delle basi comuni che, non venendo riconosciute, ci impediscono di "venirne fuori" obbligandoci a riviverle costantemente e senza apparente via d'uscita. Queste basi comuni sono come "interruttori" capaci di accendere e spegnere i fuochi e di farci ritrovare la serenità, nella coppia, in famiglia, nel lavoro.

COMPETENZE RICHIESTE:

Non sono richieste competenze particolari.

PROGRAMMA

CONTENUTI DI MASSIMA:

• Contrasti e conflitti: quali differenze;
• Come nasce e come si sviluppa il conflitto;
• Tipi di Conflitti: con sé, con gli altri, conflitti organizzativi;
• Gli strumenti per la prevenzione e la gestione dei conflitti.

Al termine del corso e al raggiungimento del 70% di ore di presenza, sarà rilasciato l'attestato di partecipazione.